这就是耶稣所说的比喻：葡萄园的主人在同一天不同的时辰聘雇了工人，那些先来的“认为自己有权利比后到的拿更高的工资，但是主人发给每个人的薪资却是相同的”。

随后，法雷尔枢机讲到经济资源方面，该部会的资金来源于一些协会和基金会的捐赠，这些捐赠的一部分支持圣座部会的活动，特别是在组织国际会议期间，支出的主要项目是场地费、大会组织者和工作人员的薪资。

那么你的成圣之道就是正直称职地完成工作’，为你的同伴争取正义，不让他们继续失业，却让他们始终享有合理的薪资。‘你是父母或祖父母吗？那么你的成圣之道就是耐心教导子女跟随耶稣’。告诉我，你掌权吗？

再者，工作歧视和薪资不平等的问题也必须加以处理。与会者直言不讳地在《报告》中谴责，在教会里「度奉献生活的妇女往往被当成廉价劳工」。相反地，需要广开妇女研习神学、接受培育的大门。

那些无论针对男女劳动者的不人道对待、不合理的薪资待遇、工作不稳定的困境，以及多少工作意外造成的死伤，往往来自雇主选择贪小便宜而不提供安全工作环境的心态……。

企业界[6]有责任保证受雇者的工作环境有尊严，也有足够的薪资，但他们也该警觉，不让压制他人或贩卖人口的事，进入销售管道。除了企业界的社会责任外，消费者也有社会责任。

我们也应特别关注妇女，因为遗憾的是，在工作中她们依然受到歧视，而且有些妇女的工作并不安定，工作环境也很危险，得到的薪资更与其社会使命的重要性不相称。